(115.5 kB) S vyplněním Žádosti o příspěvek na zajištění aktivity Práce na zkoušku (172.5 kB) Vám pomohou příslušní zaměstnanci Úřadu práce ČR, případně podrobnější informace naleznete v Manuálu pro zaměstnavatele. (288.45 kB) Společensky účelné pracovní místo vyhrazené (SÚPM) Příspěvek na dojížďku může být poskytován na základě písemné dohody uzavřené s ÚP ČR a to na částečné pokrytí nákladů, které mohou vznikat v souvislosti s dojížděním za prací mimo obec, ve které má žadatel své bydliště. Příspěvek je proplácen po sjednanou dobu a to za měsíce, kdy žadatel prokáže V případě zaměstnávání osob se zdravotním postižením můžete uplatnit slevu na dani: – až 18 000 Kč ročně u osob částečně invalidních a zdravotně znevýhodněných (tzv. osoba se zdravotním postižením) – až 60 000 Kč ročně u plně invalidních osob ( tzv. osoba s těžším zdravotním postižením) (konkrétní Formulář pro rok 2023. Metodický pokyn pro rok 2023. Popis struktury souboru pro rok 2023. XSD schema souboru pro rok 2023. Metodické vysvětlivky k výkazům PAM pro rok 2023 . Formulář pro rok 2024. Metodický pokyn pro rok 2024. Popis struktury souboru pro rok 2024. XSD schema souboru pro rok 2024. Metodické vysvětlivky k výkazům Termíny a přechodná ustanovení. Zaměstnavatel od 1. dubna 2023 hlásí nástup zaměstnance – cizince s dočasnou ochranou v pracovním poměru nebo činného na základě dohody o pracovní činnosti, jehož zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu podle zákona o nemocenském pojištění, nebo zaměstnance s dočasnou ochranou Pracoviště Úřadu práce ČR: Jihočeský kraj: Datová schránka: Jméno zaměstnance: E-mail: Telefon: KrP České Budějovice, Klavíkova 1570/7, České Budějovice 4 Měsíční příspěvek na jednoho zaměstnance může činit maximálně polovinu minimální mzdy (od 1.ledna 2022 je to částka 16 200 Kč, od 1. ledna 2023 se předpokládá její zvýšení). U jednoho zaměstnance se tedy zatím roce2022 jedná o maximální částku 48 600 Kč. Pokud úřadu práce neoznámili dočasnou neschopnost nejpozději v den, kdy jim lékař potvrzení vystavil, byli vyřazeni z evidence. Zákon je podle ombudsmanky až příliš přísný. Lidé by si proto měli dávat pozor a dočasnou neschopnost by měli ihned jakýmkoli způsobem úřadu práce oznamovat. Nejen zaměstnanec, ale i Z odměny zaměstnance pak bude odvedeno 6,5 % na sociální pojištění a 4,5 % na zdravotní pojištění. Zaměstnavatel odvádí 9 % na zdravotní pojištění a 24,8 % na sociální pojištění. Dohoda o provedení práce v roce 2023 Dohoda o provedení práce (dále jen „DPP“) musí být stejně jako DPČ uzavřena písemně. 05.06.2023, 04.09.2023, 04.12.2023, 05.03.2024. Rok: 2023. Ve 2. čtvrtletí 2023 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 7,7 %, reálně klesla o 3,1 %. Medián mezd činil 36 816 Kč. „Reálná mzda klesla fa4yV.